Entreprises-QVCT

Entreprises

Une ingénierie de prévention au service de votre organisation

Le stress chronique, la dette de sommeil et la surcharge mentale impactent directement la performance, la cohésion et la stabilité des équipes.

J’accompagne les entreprises dans la mise en place d’interventions structurées en prévention des risques psycho-sociaux, régulation du stress et développement de la performance collective, en cohérence avec votre démarche QVCT et votre plan de développement des compétences.

Travaillons ensemble

Une approche structurée & opérationnelle

Votre capital humain est votre levier de croissance n°1.

Parce que chaque organisation fait face à des défis spécifiques, je propose des solutions personnalisées.

Ancienne directrice et consultante-formatrice certifiée, j’interviens comme partenaire RH pour :

  • Prévenir les risques psycho-sociaux (RPS),
  • Sécuriser l’engagement des équipes,
  • Améliorer la vigilance et la performance cognitive,
  • Renforcer la cohésion et la stabilité organisationnelle.

Une méthodologie rigoureuse en 3 étapes :

  • Diagnostic : Analyse des enjeux RH, organisationnels et humains.
  • Action : Déploiement d’outils concrets, immédiatement applicables.
  • Impact : Évaluation des effets sur le climat social, l’engagement et la performance.

Découvrez nos 2 leviers stratégiques pour inscrire la QVCT au service de la performance durable de vos équipes.

Santé, Régulation & Prévention

Réduire le stress et sécuriser l’engagement des collaborateurs

Découvrir nos ateliers

Performance collective & Engagement

Renforcer les compétences relationnelles et la performance

Découvrir nos ateliers

Construisons votre stratégie QVCT

Et si la prévention, la performance et la Qualité de Vie et Conditions de Travail devenaient un véritable levier stratégique et mesurable pour vos équipes ?

Je vous propose un échange de 30 minutes pour analyser vos priorités et identifier les facteurs d’amélioration les plus pertinents pour votre organisation.

Planifier un échange stratégique

Les formats d’intervention

Les interventions, adaptables à votre organisation, peuvent prendre différentes formes selon vos objectifs :

  • Ateliers thématiques ponctuels.

  • Cycles structurés sur plusieurs semaines.

  • Journées de prévention ou séminaires.

  • Accompagnement collectif ciblé. 

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